保底时间未过，保底薪资降低到三分之一，劳动合同该如何处理？_免费法律咨询_法律部落

保底时间未过，保底薪资降低到三分之一，劳动合同该如何处理？

2019-08-20 11:07

共1个律师回复

秦律师

回答数：451

您可以去当地劳动局申请劳动仲裁，要求补偿。

2019-08-20 11:07:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26331 人今日律师解答 47590 条

相关推荐

法院判决还款后不解除扣压物怎么办 1回答

雇佣司机发生事故车主责任 1回答

汽贸不赔偿违约金怎么办 1回答

楼上邻居举报，我一楼违建，城管只拆该我一楼，其它的都不拆除,这种情况怎么处理？ 1回答

法律咨询110官方网站 1回答

立案之后可以不刑事拘留吗 1回答

你好，我们公司有自己的商业用途的手机app软件，被第三方公司的技术人员反编译获取了源码。不过对方还没有用作商业盈利用途，请问这样是否已经构成违法了 1回答

盗取别人通讯录犯法吗 1回答

lx商城合法吗Lx商城钱能追回来吗？ 1回答

微信聊天债务纠纷起法律效应吗 1回答

农村拆迁无航拍图不予赔偿案例 1回答

住宾馆不退押金，有2000，押金条找不到了，其他单子都有 1回答

离婚以后跟前夫同居有了孩子,能告前夫吗 1回答

农民工的工资不发怎么办啊 1回答

发生交通事故,交警队在什么情况下承坦赔偿责任 1回答