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2021-01-25 19:02:29
如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班，并且用人单位已通知过员工来上班，员工仍未来上班的，用人单位是可以将劳动者辞退的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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您好，我是产假休完后，公司让我回去上班，但我小孩吃母乳并且没人看，想请一段时间事假，公司只愿给一个星期，如果一个星期以后不回去上班，公司有权按按旷工处理并且辞退我吗
2021-01-25 19:02如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班，并且用人单位已通知过员工来上班，员工仍未来上班的，用人单位是可以将劳动者辞退的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
