工伤认定超过60天，还没做鉴定_免费法律咨询

原来是自己的地，现在不是自己家的地了,坟地他能给随便弄吗?如果说给弄了,有法律责任吗?153 1回答

农村自建房纠纷适用什么法律 1回答

再审到哪个法院一审法结案，二审因时间超过十五日，想申请再审到那儿 1回答

剖宫产会在原定158上增加15天产假吗 1回答

别人用我身份证办手机分期现在逃避责任不还钱 1回答

缓刑到期后还需几天才能解除 1回答

江苏省高龄津贴政策Miss，您好，我想问一下哦，我们江苏淮安市的八十九十岁高龄老人的补贴是多少？和最低生活保障金是多少？20220。 1回答

江西宜春村委换届时间是几月份 1回答

拖车不摆三角牌追尾拖车有责任吗? 1回答

不想租了合同没到期可以制造噪音让房东戒除合同吗 1回答

养鸡场失火找谁赔偿 1回答

自己的牛拉去给别人根地人发生意外事故对方怎么赔偿 1回答

你好我想请教一下问题15187750954151 1回答

和前夫离婚后又再婚了判决书还要不要留着 1回答

我是在一家门诊上班，我与他们没有签订合同，入职的时候，说好了，底薪三千块，试用期一个月，一个月后转正，前三天是试工期，是没有工资的，我于2022年1月12日入职，工资是固定每个月26号发，他们门诊是需压一个月的工资，也就是一月份的工资二月份才能发。一月份的工资没问题只是托迟了一个月大。二月份因为有年假，年假是放五天（2022年2月1日—2月5）我的提出辞职是在2月25号，也就是二月份没有上满一个月，出勤天数是18天，他们就只给我发了18天的工资，一个月说好了3000底薪却只给我发了1928元，请问这合理吗？ 1回答

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孙律师

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