因2020年2月疫情影响单位放假一个月不到，未足额发放工资。经劳动仲裁委终局裁决，要求单位发放不足部分的工资。现单位到基层法院以民事案件起诉员工，要求法院不予发放未足额发放的工资。一:基层法院审理判决驳回起诉，单位不服是否可以二审、再审？