科三日绕车一周没按响不响可以提起民事诉讼吗打开门，本来想和安全员说然后报了不合格_免费法律咨询

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11还是12岁的同学辱骂，造谣侮辱歪曲事实影响了我的名誉权，我该怎么办？ 1回答

医保在之前单位已缴费，中途与现单位停了一年缴费，这期间能不能补交医保 1回答

我昨天和我发小吃完饭，骑电动车回家途中，有两个小男孩也骑电动车在旁边经过，但是他们骑车比较快，横冲直撞，差点把我和我发小别摔倒，当时虽然生气，但是没有说话，之后在下一个红绿灯刚好碰到了，他们就转头瞪我们，我们肯定生气，就问他们在看什么，然后对面两个小男孩情绪激动，开始互相吵骂，然后他们站起来在马路上对骂，我们也站起来了，我发小就轻轻的推了一下其中一个小男孩，那个小男孩就说要报警，然后给他爸妈和他哥哥打电话，他哥哥来到之后就直接说让他弟弟躺下，他弟弟说要讹的我发小倾家荡产，（这个对话全程我录音录像了），然后警察和120来了，把那个小男孩拉去了医院，我和发小去录了口供。 1回答

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我在一个APP上面下载一个东西说可以赚钱刚开始的时候是可以赚的但是今天一下赔了好几万 1回答

你好，上班了10天，中间休息了两天，现在辞职请问应该拿工资吗 1回答

因为贩毒吸毒被抓判了5年,现在又被抓走说因为当年案件没有交代清楚,漏交代了, 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

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王律师

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