您好，劳动法对此没有禁止性规定，要看您与公司的合同约定，如果约定每次培训必须去，且该培训直接关系到您的业务或者公司的经营，公司不允许请假是可以的，但是，病假、探亲假、婚假、产假、申请年假五项假期，公司不得拒绝。