我工伤十级单位没买社保,能否赔偿双倍工资
回答数:473
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工回资按原待遇发放; 3.停工留薪答期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
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