我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同，雇佣方保存了我预计的工作时间）时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方，反而等到我试用期过之后几天才告知我如果你在工作期间中途离开，则支付我所有工资的50％。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知所有条件，反而有所隐瞒的情况下，我中途辞职，是否可以获得全额劳动报酬？谢谢！