未签订劳务合同如何补偿

2020-11-06 23:49
1个律师回复
咨询我

你好,根据法律规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,需要支付双倍工资,在工作一个月满之后,您就可以主张双倍工资了。

2020-11-06 23:49:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30326今日律师解答 47540

相关推荐
离婚协议约定管辖是否有效 1回答
媳妇带孙子长期住娘家,作为公婆怎么办 1回答
在吗我这里有难题 被用色情威胁了 1回答
强奸证据不足+私下谈赔偿算敲诈勒索吗 1回答
去医院看病,医生给错缴费的单子给别人交了费,对方做了检查,这笔钱应该找谁赔 1回答
被杀的人子女已成年还能赔偿吗 1回答
头部缝5针算轻伤吗? 1回答
报了舞蹈班,签了收据,不想去了,可以退款吗? 1回答
离婚协议书中规定了法院起诉地有效吗 1回答
两个人离了婚,抚养权在女方,男方还有权利去争得到抚养权不 1回答
现在打工房东故意抬杠不付钱怎老板这么办?老板推房东不付款!房东故意说那里都不行!当时说好的!出租屋没要求的做好就行!何况看工地就与房东说!外墙架子拆了毛竹桐在墙里有个印!行就做!不行就不做了!后来老板与房东一直叫快点把外墙做了!然后拆架子之前我还与老板!房东讲过!有啥问题讲出来!等架子拆了!就没有办法了!现在还怪我头上来!生活费不付还不让做!不付款怎么办 1回答
第三人财产被刑警违法扣压如何申请赔偿 1回答
保护妇女的法律有哪些 1回答
交通事故责任各占50%,伤者一方该如何要求赔偿 1回答
小事故我全责对方要检查身体费用 1回答
查看更多