公司无故辞退员工 没有合理赔偿损失 因为是外派其他城市也没有合理的解决回bass地的方案

2017-10-27 21:20
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-10-27 21:20:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29554今日律师解答 49817

相关推荐
oppo公司强制性要求员工用业务机合法吗 1回答
在私人工厂〔有营业执照〕工作了16年,一直没有签订任何合同,并且16年都没有卖过社保,现在工厂要拆迁,我能申请补偿吗?能得到些什么合法补偿? 1回答
请问一下,如图我们原公司要把我们的合同过继给亚凯特,如果我们员工不同意是不是可以辞工要求赔偿? 1回答
二胎男方生育险报销标准2017!我原来有工作交到生育险的,现在二胎才两个月,因为工作环境问题不能继续上班,辞职了,生育险也断了,请问老公的生育险能报二胎生育险吗?报多少呢? 1回答
我因打架被开除了,没有离职单有工资吗? 1回答
护林员的监管合同,算不算劳动合同,是有效的劳动关系嘛?如果护林员在职期间出现意外,算不算工伤? 1回答
我应聘的是迎宾 刚来还好只做迎宾的活 往后服务员走的少了天天让我值班 还做服务员的活 做的不好就罚钱最少100 这触犯劳动法了吗 1回答
我在歌山北路打工,八月月份工资还差4000元未发,九月十月更没戏前天找老板要工资,他直接锁门叫我休息几天再说 1回答
合同中工人施工出现意外由乙方付责,工人施工中出现了意外甲方有责任吗 1回答
用人单位岗位取消给员工降职降薪合法吗 1回答
查看更多