共1个律师回复
咨询我
2021-07-07 11:14:07
根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，建议协商解决或者其当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
赏
您好！我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我是部队转业士官安排在事业单位工勤岗位，目前在医院上班。医院安排开120救护车，每个月要上半个月班，一天24小时。平时休息还经常要让出公差。请问这样违反劳动法规定吗？如果违反要怎么办呢？单位要赔偿吗？
2021-07-07 11:14根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，建议协商解决或者其当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
