我正在做试管婴儿辅助生殖，还没有怀孕，公司知道后要趁我怀孕前以支付双倍经济补偿的方式无理由解除劳动合同，并且单方面发了解聘通知书。如果在这个阶段解聘我，我已婚未孕接下来肯定找不到工作，社保也没办法交，生育保险断掉后我到生育金也报不出来了，对我造成了很大的损失，我要是提起劳动仲裁，是否可以争取到更多补偿？我有录音可以证明公司是因为我要怀孕才解聘我的。