一个月只给休4天，休了5天公司罚款两倍工资_免费法律咨询

一个月只给休4天，休了5天公司罚款两倍工资 1回答

你好，我想咨询一下关于劳动合同纠纷案件，我是一名空调装修工人，2015年，我找到现在这家公司应聘时，公司说搭档都是自己找的然后我自己找了个搭档跟公司干了一年2个人保险都买过了，到2016年过年之后那个人没干了走了，公司又给我配了个搭档干了一二个月把别人瓷砖打坏了不干了走了，让我自己在找个搭档，我又找了个干了有几个月，然后我朋友小王打电话给我说要和我一起装空调，之前我和小王在该公司一起合作过的，最后5月份回来了然后我又跟小王一起干的，我跟公司说过，但是保险什么也就没有买，公司发单子都在我手机上然后我联系家主跟小王一起去干活，干活是平等，工资也是平等分配，公司发工资都是转账到我卡里，然后我在转账给小王，有时候给现金，前些天我和他一起去装空调，我还在忙，听到家主叫我，说和你一起装空调的人摔下楼了，他意外身亡了，现在出事了公司不承认这个人是公司。死者家属去公司找老板，老板的意思是让我和他一起承担，说他把这个承包给我了，请问我需要承担责任吗？ 1回答

工伤赔偿问题 1回答

公司无故解除劳动合同，关于赔偿问题。 1回答

我在工地做工的时候把脚砸伤了，需要怎么办 1回答

工作快2年了没签合同也没交养老金，休了一个月病假准备上班说由原来的月休4天改为2，每月还减100元，可以要求赔偿双倍工资和养老金吗已经仲裁 1回答

公司一天150元，现在只给100元 1回答

我在别人手里承包木工的工作，现在木工工人工作中死亡，有谁来承担？ 1回答

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王律师

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