您好,我于2012年2月入职海淀一国企,并签了合同,2015年3月被无理由辞退,单位只在2014年7月一2015年3月上了社保,请问我现在劳动仲裁过了时效吗?补偿金具体多少?明细,标准?谢谢
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补偿金的多少,如果无理由呢你辞职,可以要求给予一个月的工资作为补偿,劳动仲裁可以到当地仲裁委申请
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