您好,我在深圳一家外国人开办的公司做外贸销售5年了,一直是按合同拿的固定工资,但我怀孕后从5月开始工资被在无任何沟通下每月被降了一半.我询问原因公司回复我业绩不好,但我今年业绩不比去年差,月薪确少了一半.公司是变相辞退我,请问我该如何维权?谢谢.
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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