我想问问我的合同是今年3月8号到期的 但是老板没有给我签合同 后面还少给了我 后面我给他发了一个劳动法要补偿一个月的工资的时候他给了我那少的钱，后面也补了劳动合同写的是3月9号的 还没有给我 要是后面有劳动纠纷我可以拿那个晚签一个月的聊天记录去仲裁他吗