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2019-10-06 23:06:56
公司搬迁不属于合同到期;公司应该征求每位员工的意见,同意到新地址工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金
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你好，请问公司搬迁从原来的地级市的某区搬往下边的县级市，员工是否能获得经济补偿金？
2019-10-06 23:06公司搬迁不属于合同到期;公司应该征求每位员工的意见,同意到新地址工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金
