之前签订的是就业协议，后来转正公司并没有跟我签订劳动合同，但在这个基础上出了公告给我涨了一点工资。现在我对公司不合理的绩效考核情况作出质疑，并提出离职。我想咨询公司的绩效考核扣工资制度合不合法