公司答应我的一个筹备补助(不含工资)应各种原因推脱。但我没有书面证据,只有手机信息依据。请问能在劳动仲栽作为提供有力证据吗。

2021-07-14 11:14
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可以收集相关的证据之后再向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-07-14 11:14:07

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