我在沈阳于2021年1月18日入职上班，用人单位没有签订劳动合同，口头约定每月工资3500元，试用期按80%算，3个月试用期，前7天无薪试岗，1月28日本人提出离职，实际上班10天，用人单位要扣除前7天工资，只支付3天工资，本人要求支付10天工资，现在沟通无果，咨询支付10天工资合理吗，是否可以申请劳动仲裁。