根据我国相关法律规定，如果您的老板对您实施了非法拘禁行为，并且导致您受到了伤害或损失，您可以要求雇主承担相应的法律责任。在这种情况下，您有权向雇主索赔，包括但不限于医疗费用、精神损害赔偿等。 此外，如果您能够证明是由于雇主的违法行为而导致自己受到伤害或损失的，那么您还可以要求雇主承担惩罚性赔偿责任。这通常是指对于那些故意违反法律法规或者明显缺乏合理理由的行为，雇主需要为此付出额外的代价。 请注意，在处理此类案件时，请务必保留所有证据，以便在必要时支持您的主张。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。