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劳务合同拖欠工资怎么办

2019-10-26 15:07

共1个律师回复

苏律师

回答数：402

单位拖欠或扣发员工的工资是违法行为，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分 25%的经济补偿金。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2019-10-26 15:07:22

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