如果公司员工，工作上多次出现失误，给公司造成了巨大的损失，多次培训后仍然不改，公司对其进行调岗学习，这时候员工告知她怀孕了，调岗是给她降薪，逼其离职，歧视孕妇，之后员工再也没有到公司上班，每天跑到公司楼下打卡，每天投诉公司，并扬言要找媒体报道，这样的员工，用人单位又该怎么处理呢？