产假结束后需要根据国家和地方的法律规定以及单位的具体规定来决定是否可以继续请产假。一般来说，如果在产假期间遵守了相关法律法规并按照单位的规定进行了请假，请假期限届满后应立即返回工作岗位。 对于是否受法律保护的问题，这取决于具体情况。一些情况下，产假结束后可能需要重新获得批准才能继续请假。然而，在其他情况下，产假结束后通常被视为正常的工作时间，并且不需要再次申请或获得批准。 重要的是要确保了解所在地区的劳动法规和单位的具体政策，以便在遇到特殊情况时能够及时采取适当的行动。如果有任何疑问，建议向当地的劳动部门或者单位的人力资源部咨询。