公司强行要求员工调岗，员工是有权拒绝的，根据劳动法规定，单位若需要跳动员工岗位应该重新签订劳动合同，而劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，因此对于劳动合同不是自愿的情况员工是可以拒绝的。