你好!本人是企业单位的员工,以前的单位不景气倒闭了,安排到新单位,工龄28年了单位说改制了也没有通知我们,单位领导说:已经改制了,我们的工龄也不算,现在工作拿的和新招的人员一样的工资比原单位拿的工资还少,一切职工福利都取消了,我想咨询一下您在法律和政策上是许可的吗? 谢谢!
回答数:850
有克扣工资行为,您可以收集对方克扣工资证据,向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。
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