你好!本人是企业单位的员工,以前的单位不景气倒闭了,安排到新单位,工龄28年了单位说改制了也没有通知我们,单位领导说:已经改制了,我们的工龄也不算,现在工作拿的和新招的人员一样的工资比原单位拿的工资还少,一切职工福利都取消了,我想咨询一下您在法律和政策上是许可的吗? 谢谢!

2019-08-22 19:32
1个律师回复
咨询我

有克扣工资行为,您可以收集对方克扣工资证据,向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。

2019-08-22 19:32:29

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26179今日律师解答 46074

相关推荐
拘留期间检察院签了无异议书 1回答
没离婚前给父母装修钱,离婚时还会被要回去吗? 1回答
你好我想咨询一下劳动仲裁要些什么材料 1回答
免费的法律咨询平台app 1回答
会所出事了法人代表有事情吗 1回答
逆向停车被撞谁的责任我没下车没息火在人家门口买东西 1回答
腾讯三分彩彩票合法吗 1回答
票据诈骗并已被买卖,刑罚是怎样的? 1回答
签了协议离婚算离婚吗 1回答
二婚房产证写夫妻名字谁继承 1回答
欠捷信钱会不会被起诉 1回答
被冻结了不服裁定申请复议怎么写 1回答
胸椎十一节十二节骨折算几级伤残 1回答
人被杀死了对方没条件,刑侦办事不及时 1回答
你好!本人是企业单位的员工,以前的单位不景气倒闭了,安排到新单位,工龄28年了单位说改制了也没有通知我们,单位领导说:已经改制了,我们的工龄也不算,现在工作拿的和新招的人员一样的工资比原单位拿的工资还少,一切职工福利都取消了,我想咨询一下您在法律和政策上是许可的吗? 谢谢! 1回答
查看更多