本人xxx，性别：女，年龄：50岁。身份证号：xxxxxxx，本人于2003年8月份进入xxxxxxx公司入职，在其公司xxx部门，从事xxx工作。该公司从入职之日起至今未与本人签订劳动合同。本人在其公司参保时间是2010年4月份。因工作场地灰尘太多，致使空气较差。导致本人于2018年12月份住院治疗慢阻肺，没做工伤认定，从2019年到2020年工资是每月2000元。2020年6月份被公司辞退并未支付经济补偿金；想咨询一下：1、从2003年入司直至2020年6月被辞退未订立劳动合同要补偿多少工资？2、未做工伤认定，单位能给支付工伤赔偿金吗，如果可以能支付多少？3、单位因减员被辞退，2020年辞