您好,原公司部门总监在我工作没有问题的情况下,微信发我辞退,让我周一办理离职手续,今天办理辞职手续,因为赔偿不愿意赔偿,让我明天去上班,我怕他会后面工作上刁难我。我想直接办理辞退手续,拿赔偿金,走劳动仲裁有用嘛,他有权直接开我辞退。 部门副总在我在职期间对我有微信文字骚扰,我拒绝了多次,只有部分骚扰我的聊天记录,之前因为手机坏了没有了。 五月拒绝后,他把我工作安排给了他新来的助理,在总监辞退我前,副总他找我谈话,说不分手我没法上班,当天早上他给我发了和祝我一路顺风的歌,下午总监就和我说了辞退的信息。

2025-10-12 21:01
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你好!根据法律规定,如果你认为你的权益受到侵害,可以向相关部门举报或者申请劳动仲裁。如果对方的行为确实违法或不符合劳动法的规定,你可以要求其支付赔偿金并解除劳动合同。但是,你也可以选择与对方协商解决,以避免不必要的纠纷。希望以上信息对你有所帮助。

2025-10-12 21:01:06

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