工作非因工伤死亡赔偿标准具体如下： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元) (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 附：工伤死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 综上所述，工作期间可能员工并不是因为单位交付的任务导致的事故死亡的话，单位实际上也是对其死亡要附带点补偿责任的，因为毕竟员工已经为单位创造了利润而单位也应该为其负责，但是因为这样的责任是有限的，单位能够的补偿会比工伤情况少。 精选咨询解答 山东非因工伤死亡赔偿标准2018是什么？ 赖贺明律师 关于您所问的“山东非因工伤死亡赔偿标准2018”，我的回答是：你好，企业职工非工伤死亡，可以获得以下补偿，首先是丧葬费，金额是2个月工资，然后是一次性救济金，如果死者有一个直系供养亲人，可以获得6个月工资补偿，如果是2个人，可获得9个月工资补偿，如果三人及以上，获得12个月工资补偿，最后还有直系亲属生活困难补助。 杨扬海律师 2018非工伤死亡赔偿标准有丧葬费、一次性救济金，以及对去世员工的生活困难直系亲属的补助金。您单位的一个员工非工伤死亡，您单位要给两个月的本单位职工平均工资。如果您同事只有一个直系亲属，您单位还要给他六个月的该同事工资；有两个直系亲属的话，就给九个月；有三个或者三个以上的，就给十二个月。如果您同事的直系亲属生活困难，您单位还要给最少每个月130元的补助金。 律图咸阳律师 山东省非工伤死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月2人者,为死者本人工资9个月3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元) (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 广东2018年非因工死亡赔偿标准 刘伟利律师 可以加微信通知 律图深圳律师 非因工死亡的有以下赔偿标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　　第十七条 　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　第二十九条 　　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2018年关于河南非因工伤死亡赔偿标准 席静律师 丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 《工伤保险条例》第39条规定“ 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； …… 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。” 丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度月平均工资（元/月）×6 郑州工伤朱军律师提醒：2015年河南省城镇在岗职平均工资为45920元，2015年郑州市在岗职工月平均工资为4416元。郑州市工亡丧葬补助金为：4416×6=26496元。（截至发稿时，河南统计局未发布2016年度的河南省城镇在岗职平均工资和郑州市在岗职工月平均工资，因此暂用2015年度的数据。） 三、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的导致死亡的以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属维持基本生活等费用的补偿。 配偶：供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×40%； 其他亲属：供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×30%； 属于孤寡老人的配偶：供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×50%； 属于孤寡老人或孤儿的其他近亲属：供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×40%。 律图攀枝花律师 就你的问河南职工非因工伤死亡赔偿标准2018的回答，为你做出以下解释：根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 朋友叔叔死亡，朋友想知道工作非因工伤死亡赔偿标准2018 赖贺明律师 企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 河南职工非因工伤死亡赔偿标准2018年规定如何呢？ 律图海西律师 就你的问河南职工非因工伤死亡赔偿标准2018的回答，为你做出以下解释：根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 当前律师在线6156人 今日律师解答20440条 在线问律师 精选法律知识 非因工伤死亡赔偿标准？ 导读：1、丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月。3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属。 阅读全文 职工非因工死亡赔偿标准 导读：丧葬费的赔偿，如果是本企业的职工的话，那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿，但各地具体标准并不一样，实际还要以当地的规定为准。一次性伤亡补助金。如果死亡的企业职工，他供养的直系亲属只有一个人的话，那么就赔偿死者本人工资的六个月的工资，实际标准要以当地的规定为准。 阅读全文 非因工伤死亡的赔偿标准是什么 导读：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 阅读全文 你可能还需要 法律知识 图文解答 热门推荐 律师费计算器 禁止采集，违者必究在线客服