你好，我是一名公司员工，公司有规定一个月连续迟到五次以上可解除劳动关系，不给经济补偿，我这个月迟到超过五次，而且其中几次是周末，我们公司一周休息一天。但这五天不是连续的，现在如果公司要开除我，可以不给我补偿吗？我在公司工作三年零几个月