你好,试用期被无故辞退,企业怎么赔偿
回答数:479
您好,根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要进行经济补偿。 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反用人单位的规章制度的。
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