试用期正常离职公司为按劳动法足额支付工资通过诉求有赔偿么_免费法律咨询_法律部落

试用期正常离职公司为按劳动法足额支付工资通过诉求有赔偿么

2019-07-02 22:53

共1个律师回复

苏律师

回答数：711

您好，未足额支付工资的话是可以申请劳动仲裁的。

2019-07-02 22:53:11

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27652 人今日律师解答 50806 条

相关推荐

2018年失业金领取标准 1回答

人家租房子租房订金能退吗不是这个定 1回答

河北省口径平均工资对工伤赔偿有影响吗? 1回答

双方都有小孩重组家庭还有共同的小孩离婚怎么解决问 1回答

你好，我的一个朋友在骑车出车库的时候，一个老人骑着自行车摔倒了，但不是她撞的，公安局判我朋友全责，她糊里糊涂就签字了，当时也带老人去看病了，皮外伤，而且过后老人打电话威胁我朋友，现在都十天了，老人又说伤口感染了，要拿钱过去给看病 1回答

在工厂上班打架被辞退误工费谁来出 1回答

协议中约定利润共享没有约定风险,协议有效吗 1回答

律师您好！我有一个租赁合同问题需要咨询。我有一个办公室出租给人家做美容生意的，这次消防局要求整个大楼都要做消防整改，原则是谁使用谁负责。我也同意出部分钱给租客作整改。问题是租客非常不配合，而且提出如果因为消防整改而影响生意造成的损失也要我承担。如果不在规定时间内整改完成消防会给与处罚的。请问如果租客不配合消防消防最终处罚就是封门停止营业，租客一定会和我走法律程序，那么我该如何做？租客有道理吗？ 1回答

资金多汇款被他人长期占用违法吗 1回答

你好，我想问一下办理结婚证需要什么资料 1回答

借条是写担保人还是写共同借款人 1回答

离婚如果不想回去能离了， 1回答

房东不给签合同我还照样给房费合理吗 1回答

广东诚公(贵港)律师事务所 1回答

怀孕请假生育金和社会保险公司该不该交 1回答