因公司不景气,故意安排到别的部门耗到干不下去自己走人合法吗

2019-08-23 22:37
1个律师回复
咨询我

应该提前30天通知单位解除劳动合同的,否则会承担违约的责任的

2019-08-23 22:37:53

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29380今日律师解答 48084

相关推荐
殴打他人造成轻微伤,做了法医鉴定,应该怎么判 1回答
同学借钱未还,五年了,无欠条,有银行转帐流水,失联两年,请问能追回欠款吗?谢谢! 1回答
汽车无人驾驶拘留多长时间 1回答
离婚了女方应该和男方共同抚养儿子吗 1回答
您好:是一个单位私拉电缆给另一个私企商业并卖高价电费违法吗? 1回答
有可以帮忙追回网络被骗的钱吗 1回答
2012年转让协议20万过去6年找到对方不承认怎么办,此款能收得回吗? 1回答
工商投诉一般处理结果 1回答
交通事故,我的主要责任,旦是我是行人,我做了伤残鉴定为2个十级车主一共有承担 1回答
上班没签劳动合同差老板工资怎么办 1回答
没有律师开庭的时候法院会安排律师吗 1回答
消费者在线咨询18:33:03 你好,我在一家汽车修理店换了压缩机,换了4次都没弄好,这能找老板退钱吗 1回答
重庆时时彩输了追回案例 1回答
我买的楼房没办网签合同,只有购房合同,合法吗 1回答
交通事故未做伤残鉴定,已认定工伤,,可以做工伤伤残鉴定申请工伤伤残鉴定待遇吗?需要哪些材料?未起诉,经交警调解的。 1回答
查看更多