公司有拖欠工资的前科,可以作为仲裁证据吗

2019-07-01 19:07
1个律师回复
咨询我

你好,该问题属于仲裁证据问题。根据你的描述,公司有拖欠工资的前科,可以作为仲裁证据使用,供仲裁庭参考。

2019-07-01 19:07:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28366今日律师解答 47938

相关推荐
被起诉还没开庭会限制出境吗 1回答
工伤的工资一天有多少 1回答
帮人贷款怎么告他诈骗 1回答
你好,这次特赦令,开设赌场罪现在已经在取保中,这吃能特赦吗? 1回答
就是我在厂里面上班划到手了缝了八针不能上班,问题还没有解决,因为从中介进的,两边都在推我该怎么办 1回答
商品被严重描述不符处罚 已经退款 我还需要退货吗 1回答
买别人偷得油犯法吗 1回答
拖欠工资多少可以立案 1回答
110警察在线咨询,你好想问一下,家里有人失踪快48个小时了,一直联系不上,失联前家里接到了他在网上借款的催还款电话,不止一个人接到,后来就联系不上了,电话一直都是无法接通,一直持续了24小时以后电话可以打通了,但是无人接听,只有几分钟以后所有他通讯录里的联系人的电话再打过去都是占线,陌生电话可以打通但是无人接听,他是不是有危险 1回答
鄄城县法院立案庭电话 1回答
我在友信贷款到手11万,合同金额写的158000,每期还5129.25,一共36期,要还18万多,逾期一天违约金500多,请问这个合法吗?这个利息超过国家规定的吗 1回答
律师事务所双压退款流程 1回答
打砸门窗已报案双方同意调解,但对方不直行,还可以再报警吗 1回答
就业协议书餐厅可以签吗 1回答
当事人是2008年12月23日发生的事故,也从江苏松林汽车零部件有限公司拿了13万元人民币,但不是当事人最终赔偿,因为当事人《工伤认定申请表》没有签字,因为当事人不是工伤,是他人强迫故意伤害,又因为劳动保障行政部门未将《工伤认定申请表》交到当事人手中签字,已侵犯当事人的人权,当事人的主张诉求得不到维护,请问律师当事人该怎么维权主张诉求? 1回答
查看更多