您好，关于您提到的情况，具体需要根据实际情况来判断。如果您的工伤事故是由工作引起的，并且符合相关的工伤认定标准，那么可能可以申请工伤赔偿。在您的情况下，由于您是临时工，而且已经与工厂签订了劳动合同，这可能会对工伤赔偿有一定的影响。 然而，具体的赔偿金额还需要考虑很多因素，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残补助金等。此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议及时向劳动监察部门或工会组织寻求帮助，以维护自己的合法权益。 最后，对于是否能够获得经济补偿的问题，我建议您直接联系当地的人力资源和社会保障局或者劳动仲裁委员会，以便得到更准确的解答。同时，也可以通过法律途径解决相关问题，以确保自己的权益得到保护。