杭州劳动局在线咨询你好,我2018年7月经外包公司介绍到现在公司工作,2019年7月15号左右走的产假。现在产假结束了,十天前我们外包公司给我说,现在公司不接收外包产假回来的员工的要我们从新找工作,这合理吗?

2019-11-26 22:07
1个律师回复
咨询我

不合法,您可以去劳动局举报。要求赔偿。

2019-11-26 22:07:22

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28311今日律师解答 47394

相关推荐
一般干部参与做工程属于违法吗 1回答
三期女员工加劳动合同是无固定合同赔偿 1回答
非法占用海域并非法转租转让 1回答
父母给孩子买的房子但是子女以去世其配偶能继承吗 1回答
未成年人骑车把人闯成植物人判刑吗 1回答
自助解封对方多久不协助会失效 1回答
老板欠工人工资投诉电话 1回答
对方全责但是对方住院了 1回答
优化绿松当原矿卖违法吗 1回答
司机开车出现交通事故司机受伤雇主承担责任吗 1回答
女方离婚,男方有家。现在女方怀了男方的孩子男方不管怎么办 1回答
员工生病住院期间有工资吗 1回答
在群里发了一句,对领导不满的话违法吗 1回答
想离婚,有个儿子,房子是婚前财产,可以分割吗? 1回答
夫妻两人其中一人不还车贷离婚后可以分吗 1回答
查看更多