公司单方面在试用期和我解除劳动合同,现在以数据有问题发我邮件,作为我如何回复

2019-11-16 12:46
1个律师回复
咨询我

试用期解除合同,需要给出合理理由,表明证明您给公司造成损失。单位的行为不构成合理理由,需要支付您半个月工资作为经济补偿

2019-11-16 12:46:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30103今日律师解答 45315

相关推荐
交通肇事致一人死亡吊销驾照多久可以重考,驾照吊销几年 1回答
公司让员工到对方公司去盗取商业信息犯法吗 1回答
农村互助社联保可以多次担保吗 1回答
买排气阀违法吗?是的吗? 1回答
劳动监察大队在线咨询 1回答
泰木谷是什么公司合法吗 1回答
无证驾驶交强险赔不赔 1回答
跟他人合伙民间借钱开公司破产后子∞受牵连吗 1回答
小事故我全责对方讹钱 1回答
我骑的电瓶车直行 对面汽车右拐 去了交警队 对面全责 我无责 想问一下 除了看病的钱 我人身补偿还能拿多少钱 我本人是高中学生 1回答
以前做过脾切除手术对职业病和工伤鉴定有影响吗 1回答
你好! 在上个月有一位顾客到我店里佘了1万多元的烟、酒、饮料等食品,准备在上个月底10月30日做结婚酒席,而后我发现这位顾客根本没有结婚做酒席这回事,他把从我店里佘过去的食品全都不知道弄哪里去了,而后找到这个顾客本人,强逼支付了我7600元,到今天为止还欠我3100元,目前这位顾客人也找不到了。我想咨询一下这位顾客属不属于诈骗行为?有什么法律办法来处理这样的人? 1回答
你好,即有分期合法吗 1回答
网赌的钱要回来的方法 1回答
有性器官接触,但不交易。违法吗 1回答
查看更多