公司单方面在试用期和我解除劳动合同,现在以数据有问题发我邮件,作为我如何回复

2019-11-16 12:46
1个律师回复
咨询我

试用期解除合同,需要给出合理理由,表明证明您给公司造成损失。单位的行为不构成合理理由,需要支付您半个月工资作为经济补偿

2019-11-16 12:46:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22651今日律师解答 50788

相关推荐
,律师你好,我想跟你咨询一下交通事故的事情? 1回答
徐某未签订劳动合同派出死亡仲裁 1回答
私自查询对方开房记录会被治安处罚吗 1回答
下乡做活动卖净水机的 1回答
在工作时间内,在室外活动造成骨折算工伤吗?原本是在室内的,领导怕在室内睡着了,所以让员工在室外值班,也鼓励员工可以运动运动,在运动过程中受伤了。可以认定为工伤吗? 1回答
微商不退款投诉有用吗 1回答
网贷逾期上征信可以不还吗 1回答
普通工人在工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱 1回答
妹妹结婚眼睛被弄伤怎么判 1回答
社区要收水卡电卡合法吗 1回答
抢劫金额不大,三次以上判多少年 1回答
翟建律师闸北区政府的规定是刑法中的国家规定吗? 1回答
别人打架打烂我的桌子怎么写谅解书 1回答
公司单方面在试用期和我解除劳动合同,现在以数据有问题发我邮件,作为我如何回复 1回答
你好,分局4年多,我可以起诉离婚吗?? 1回答
查看更多