劳动法,一个快递分部,应聘快递员需不需要签订劳动合同,做了大半个月没有签劳动合同属于店方违法么
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应聘快递员需要签订劳动合同,做了大半个月没有签劳动合同属于店方违法。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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