员工北京上班没有底薪可以起诉公司嘛
回答数:507
你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题。员工没有底薪的,如果违背了员工的意愿,也违反了劳动合同约定的,公司的行为属于违约行为,可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。
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