合同约定公司可以根据需要和员工个人实际情况合理调动员工的岗位,且合同约定岗位为“员工”,我能拒绝吗 1、本职公司是线上推广员,(工牌和钉钉系统上和每月发工资的考勤上都是这个职位) 2、工资期间安排了类似文化馆装修、文化馆培训统筹类似的工作。对这些工作没有做好,有一些事情后来变成其他同事的工作。 3、领导对上述结果不满意,觉得我不够担当,不愿意适应工作的需要。联合认识赵我面谈 4、部门领导面谈时要求

2019-07-14 12:11
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您好,对于劳动案件可以申请劳动仲裁,建议您留存相应证据以待仲裁。一般都称为员工,这个问题不大。

2019-07-14 12:11:00

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