下班忘了打卡4次要扣绩效工资合法吗

2019-08-19 07:21
1个律师回复
咨询我

属于公司内部规章制度规定的事由,如果你认为不合理的,可以选择去劳动局申请劳动仲裁。

2019-08-19 07:21:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24307今日律师解答 47355

相关推荐
培训学校想捐助一些书籍给古天乐资助的学校,宣传的时候可以在传单上印上古天乐的名字吗? 1回答
双方合同到期,不再合作,对方不给与退回入资钱款 1回答
有精神病的人起诉诉状上写精神病人的名字还是写代理人的名字 1回答
关工基金可以强制要村委会入股吗 1回答
饭店餐厅直播厨房合法吗 1回答
两人共同殴打我至轻微伤,对面两人也是轻微伤 1回答
分期逾期违约拿大本付违约金吗 1回答
家庭户口,粮农,去派出所开农业家庭户口证明什么开 1回答
你好,我不知道我在拍拍贷上有欠款,他们给我打电话可哼了说三年前我欠拍拍三千七百块,现在让我换他们一万多,如果不还他们就找我们当地的第三方去我家,他们还威胁我,我现在该怎么办,求帮助 1回答
我是在余姚厂的工伤,医治也是在余姚医院医生(厂里老板和医生认识),考虑到厂里和医生相熟息,我可以去宁波做工伤鉴定莫,宁波工伤鉴定的结果能有法律保护不 1回答
别人欠我钱,有欠条,己起诉,想请律师帮我办,要多少钱 1回答
就是我在某售图网站上发布的图片,被下载并非法商用,但是我到授时中心打上时间戳在他们下载之后才发生那之前的行为是违法的吗,如果在他们商用之后才申请获得的时间戳能算他们侵权吗? 1回答
买单侠合法吗催收打电话发信息 1回答
工地上民工保险都不买劳动合同也不签下班途中在车上摔下去摔死了属于工伤么 1回答
急用钱 借了5600 只到账了3600 说平台服务费 怎么办 已经贷出来了 1回答
查看更多