公司最开始协商一个月离职进行赔偿现在还未到一个月期限,想提前赶人走并暗示不走的话会扣当月绩效工资,要怎么办

2020-12-04 17:44
1个律师回复
咨询我

这个可以协商处理

2020-12-04 17:44:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30494今日律师解答 49222

相关推荐
你好。我想问一下。我爸和我孩子上个月出车祸了。现在我爸好多了他可以出院了,我儿子还不能出院。我是直接给保险公司打电话说还是先给交警队打电话说这个事 1回答
宅基地可以用来抵押贷款吗 1回答
来分期逾期了起诉了会是真的吗,会不会坐牢 1回答
嫖娼没被当场抓,后期警察会抓吗 1回答
离婚双方房贷可以转一人名下吗 1回答
继女放弃财产声明怎么写 1回答
北京丧葬费就给5000元吗 1回答
工地管理员被工人打伤算工伤吗? 1回答
误工费赔偿时再有一年多就是60了误工费怎么算 1回答
怎样执行未办房产证的房子 1回答
你好 我的信用卡不是自己用的 是认识的人用的 他用完不还 我可以起诉她吗 1回答
在校学生怀孕了,怎么办 1回答
你好 想咨询一个问题 某人在路上行走 遇一个种树的小花坛 脚踩上面系一下鞋带 结果一边长1.5米左右 厚度7-8厘米 宽约15CM的理石台整体脱落砸到脚趾和迎面骨 台下面施工很糟 基本之前就脱离了 想问一下这种问题 如果按责任划分 应该怎么化 哪个部门可以负责这种事情 1回答
欠钱不还没有欠条怎么办 1回答
员工搞卫生上班6天手指断了怎么赔偿 1回答
查看更多