暑假工合约时间未到被辞退了怎么办

2019-07-31 21:37
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,暑假工可以要求单位给予经济补偿。

2019-07-31 21:37:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25519今日律师解答 49471

相关推荐
你好 七天悟酒是合法的吗 1回答
交通事故违法代码79011什么意思 1回答
你好 我们公司每月25发工资 我这个月2号和31号各请了一天假 公司会扣几个月全勤呢? 1回答
向法院申请强制执行多久能执行需要质押吗 1回答
我打的拦车。我还没有坐上车,就是司机师傅和摩托车发生碰撞,请问我有原因吗? 1回答
说的是长期工但是想辞职有工资吗 1回答
公安机关不允许插手民间纠纷的法律规定 1回答
未成年犯罪了拒绝联系家人怎么办 1回答
锁骨伤残鉴定标准最新 1回答
私募延期兑付可以立案 1回答
德清县工伤住院期间因为需要2位家属轮流照顾(外地人),故伙食费,护理费、住宿费怎么计算(公司可能没有购买工伤保险) 1回答
工程问题,开增值税专用发票,税率问题 1回答
儿子法庭有民事诉讼 父母能办按揭房贷款吗 1回答
你好 我请问一下如果法院判决书下来的钱我没有那么多事想这样的事情怎么处理 1回答
医院挂养老院牌合法吗 1回答
查看更多