合期期满没续签合同，继续上班，算非法用工吗？没签合同期间上班算双倍工资吗？_免费法律咨询_法律部落

合期期满没续签合同，继续上班，算非法用工吗？没签合同期间上班算双倍工资吗？

2019-08-05 19:41

共1个律师回复

杨律师

回答数：637

合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。协商不成可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-08-05 19:41:09

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