在您所描述的情况下，您可以考虑采取以下措施来保障您的合法所得。 与老板协商。尝试直接与老板进行沟通，表达您对于拖欠工资的问题的不满，并询问是否有任何可能解决问题的方式。如果老板表示愿意支付欠款，那么可以按照约定时间付款。 求助于人力资源部门。如果您仍然无法解决纠纷，可以寻求劳动行政部门的帮助。他们可以提供调解服务，帮助您双方达成和解协议。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为老板的行为违反了劳动法律法规，可以向当地的劳动监察大队举报。他们会调查此事并根据情况做出处理。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律援助。律师可以帮助您了解自己的权利和义务，以及如何通过法律程序保护自己的合法权益。 请注意，在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的反应可能会导致事情变得更加复杂。希望这些建议能帮到您！