在下班之后受伤了,公司要开除，按规定，职工可以依法享受相应的病假的，病假结束如果仍不能上班的，用人单位可以解除合同的，并支付经济补偿金的，如果用人单位直接开除的，属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。