我是用人单位,我们为了留着员工,要求员工至少签两年的合同,给员工交了社保,如果员工不到两年就辞职,我们是否有权不办理社保交接。

2019-06-23 17:07
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您好,如果员工到两年辞职,您可以要求员工赔付违约金,无权不办理社保交接。

2019-06-23 17:07:55

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