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我是用人单位，我们为了留着员工，要求员工至少签两年的合同，给员工交了社保，如果员工不到两年就辞职，我们是否有权不办理社保交接。

2019-06-23 17:07

共1个律师回复

王律师

回答数：470

您好，如果员工到两年辞职，您可以要求员工赔付违约金，无权不办理社保交接。

2019-06-23 17:07:55

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