公司实际少报员工工资,员工是否要缴纳少报的个人所得税?

2022-05-30 11:09
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是可以的

2022-05-30 11:09:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28425今日律师解答 48533

相关推荐
危害国家安全的行为有哪些 1回答
人力资源公司拒不履行约定,不支付服务费,怎么办 1回答
驾照b2审验教育过期了 1回答
试用期内,有业务提成吗 1回答
你好我现在需要咨询一下消费者权益保护法 1回答
同一个县城的人死后是否可埋在亲戚的农村。 1回答
如何审核营业执照 1回答
你好!我玩游乐设施受伤!怎么和他们谈pei c 1回答
之前我是在我们公司卖手机,后来公司新增了新的车业务部门,将我调入了车业务,卖车。提成绩效和之前都不同,公司也没有新签订劳动合同,并且对之前的劳动合同也没有进行变更,我们工作性质是早晚班,两班倒,之前说好的提成是一辆车2000.后来开会说变成1400.其中600给协助卖车人员,现在又说提成降成1000.还要给协助卖车人员300.并且公司承诺的一周4天休,也都没有履行,还强制让我们配公司的手机手表,要求每月产生一台大订,就不需要偿还手机手表的月供,时长为12个月,如需离职,需要把手机手表的尾款一次付清 1回答
老房拆迁的话新装的电梯如何赔付? 1回答
拖欠运费,可以网上起诉吗 1回答
车祸导致髌骨撕脱性骨折赔偿多少钱 1回答
在网上买到假冒伪劣产品如何维护权益 1回答
我是从4月初离开的中国人寿,原本是做人事岗位,工资离职的时候已结清,但是从中国人寿离职后,5月23日收到了一条短信说是工资收入四千多,我就去问领导,领导说这是他的工资,然后问就把工资转给他了。现在想想为什么他的工资会发到我的卡上,因为是保险行业,怕他还在用我的名义赚取佣金什么的,毕竟一般来说他的工资是不可能通过我的工资卡发放的,想咨询一下,应该怎么做,谢谢 1回答
法律援助咨询免费 1回答
查看更多