我们也是上市大公司,但是最近因为行情不好,都在给大家放假。最低生活保障的80%,有的已经从去年放到现在了,现在又在通知继续放假了,请问公司这么做违法吗
回答数:533
你好,若确实经营困难,是属于正常的调整,很难追究其法律责任。也可以,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 27550 人今日律师解答 49779 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额