我们也是上市大公司,但是最近因为行情不好,都在给大家放假。最低生活保障的80%,有的已经从去年放到现在了,现在又在通知继续放假了,请问公司这么做违法吗

2019-07-02 23:09
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你好,若确实经营困难,是属于正常的调整,很难追究其法律责任。也可以,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2019-07-02 23:09:23

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