我们也是上市大公司,但是最近因为行情不好,都在给大家放假。最低生活保障的80%,有的已经从去年放到现在了,现在又在通知继续放假了,请问公司这么做违法吗

2019-07-02 23:09
1个律师回复
咨询我

你好,若确实经营困难,是属于正常的调整,很难追究其法律责任。也可以,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2019-07-02 23:09:23

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28725今日律师解答 51529

相关推荐
第三方贷款公司合法嘛 1回答
正在履行的债务法院可以强制执行债务人的房产吗 1回答
你好,商场员工私自收银一单,经过是这样,顾客嫌弃收银台远,专柜员工代收银,事后第二天去商场交单入账,事后顾客举报这位员工私自收银,商场要罚员工5000元,请问合理吗? 1回答
您好!我想问一下,别人欠我钱,我手有她立得借条,如上法院走什么程序,多久能追回来 1回答
户口分开好 还是跟着父母好 1回答
在学校小学四年级学生玩要时在手腕处骨折家长应付责吗?营养费呢? 1回答
离婚财产分割问题!男方出轨造成的离婚的财产怎么分割 1回答
你好,我有债务纠纷想咨询一下 1回答
您好,我想咨询一下离婚的有关事宜,我想跟我对象离婚,我们已经分居一年了,可他就是不同意离婚,即便离,他也想要孩子,我该怎么办? 1回答
驾校车被撞司机能和肇事方要误工费吗 1回答
车租车超范围营运运管部门不管怎么办 1回答
问下 我的身份证注册交管12123显示被占用是咋回事 1回答
交通事故又是工伤,不追讨交通事故,可以走工伤程序吗 1回答
俄罗斯留学父母被法院起诉有影响么 1回答
男人婚后不管孩子不给生活费 1回答
查看更多