员工在公司入职，入职后公司未签订劳动合同，但是社保正常购买并且工资正常发放，请问_免费法律咨询_法律部落

员工在公司入职，入职后公司未签订劳动合同，但是社保正常购买并且工资正常发放，请问员工举证后如何处理

2022-03-11 14:36

共1个律师回复

杨律师

回答数：993

这个应该要求双倍的工资补偿

2022-03-11 14:36:48

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